Recruitment Specialist

Toko Elektronik Yoga Geprek · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Yoga Geprek sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang unggul. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan CV, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Pengalaman dengan sistem rekrutmen online dan penggunaan platform rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi teknis dan non-teknis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan berkomunikasi dan negosiasi.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait