Recruiter
Klinik Bimo Electronics · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Klinik Bimo Electronics, sebuah perusahaan elektronik terkemuka di Balikpapan, sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, serta menawarkan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.
Sebagai Recruiter di Klinik Bimo Electronics, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Klinik Bimo Electronics, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.Mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekan rekrutmen, dan manajemen.Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan hasil rekrutmen.Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.Mengikuti perkembangan terkini dalam industri rekrutmen dan tren pasar kerja.Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan memastikan pengalaman rekrutmen yang positif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat.Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia dan tren rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikberorientasi pada hasilpemahaman pasar kerjakemampuan pemecahan masalahkemampuan kerja timdan kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait