Recruiter - Urgent

PT Usaha Cendana · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Usaha Cendana sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengembangan karir yang baik. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk menemukan talenta terbaik, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

PT Usaha Cendana adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen mengenai kebutuhan sumber daya manusia.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap proses rekrutmen secara berkala.

Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan keberhasilan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.

Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan benar.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen yang canggih.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang